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Schulung & Entwicklung von Führungskräften

Im Rahmen eines von der Europäischen Union – Europäischer Sozialfonds – und vom Land Brandenburg geförderten Projektes schulen und entwickeln wir die Führungskräfte der Bäckerei VOLLKERN.


Ziele und Ergebnisse der Maßnahme
Die Führungskräfte werden in den Basisfähigkeiten Führung, Kommunikation, Konfliktumgang und Bewerbungsmanagement geschult und entwickelt. Die Wissensvermittlung, Übungen und Praxisanwendungen dienen dazu, eine gemeinsam erarbeitete Kultur der Führung zu etablieren.

Werkzeuge, Strukturen und Prozesse
Gemeinsam mit dem neu entwickelten Führungskreis gilt es, zielgerichtet betriebliche Prozesse und Strukturen aufzubauen. Dazu zählen Themen wie Mitarbeiterrekrutierung und Onboarding, die Sicherung des Führungsnachwuchs, die Einbindung und Würdigung der Belegschaft, aber auch Strukturen, die der Kundenpflege und -bindung dienen.

Gemeinsame Erarbeitung von Informations-Tools
Die entwickelte neue Führungskultur, neuen Leitlinien und Prozesse werden in einem Handbuch für die Führungskräfte und in einer Mitarbeiterbroschüre festgehalten. Diese Werkzeuge sollen nicht nur einen betriebsweiten gemeinsamen Informationsstand schaffen und die Führungskräfte in ihrer Arbeit unterstützen. Sie leisten auch einen wertvollen Beitrag in der Entwicklung und Einarbeitung neuer Führungskräfte und Mitarbeiter.

Weiterführende Informationen
www.esf.brandenburg.de
www.ec.europa.eu.

EU

Öffnungszeiten:

Montag - Freitag
8:00 - 18:00

Samstag
8:00 - 12:00